Министерством социальной политики был разработан законопроект, согласно которому работники, не получившие своевременную зарплату, могут не выходить на работу.
Согласно закону, сотрудники могут не работать пока им не выплатят долги. Они также имеют право потребовать от компании-должника зарплату с начисленными процентами.
При этом в министерстве отмечают, что в 2019 году сумма задолженности по зарплате в Украине каждый месяц снижается. Так, на 1 февраля она уменьшилась до 2,614 млрд грн, на 1 марта — до 2,446 млрд.
Разработчики закона хотят дополнить его несколькими положениями: если заработная плата задерживается более, чем на 15 календарных дней, работник имеет право не ходить на работу и не выполнять свои обязанности, он обязан уведомить об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 2 рабочих дня.
Добавим, что задержкой платы по этому закону считается, когда работодатель не выплатил или выплатил меньше 50% насчитанной за календарный месяц заработной платы.
Согласно законопроекту, разрешение не ходить на работу при наличии задолженности по зарплате получат не все. Пропускать службу не позволяется тем сотрудникам, чье отсутствие на рабочем месте угрожает жизни и здоровью других, а также, чье отсутствие может привести к невыполнению задач, связанных с обороной и безопасностью государства (военные, сотрудники полиции). «Прогуливать» работу не могут работники общественного транспорта, судов, прокуратуры и чиновникам всех органов власти.
Следует добавить, что законопроект предусматривает введение пени для работодателя.
Новости по теме
