Пенсионер после назначения пенсии, имеет право получать ее и продолжать работать, даже на той же должности (кроме пенсионеров, которые получают пенсию за выслугу лет), разъясняет Пенсионный фонд Украины.
Размер назначенной пенсии пересматривается (перечисляется) по правилам, определенным законодательством. Через каждые 2 года пенсионерам, работавшим после назначения пенсий, проводятся перерасчеты с учетом приобретенного после назначения пенсии страхового стажа или страхового стажа и заработной платы (избирается самый выгодный вариант перерасчета).
Кроме того, такие пенсии «индексируются 50 на 50» по общим правилам.
Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» обязывает каждое застрахованное лицо сообщать об изменениях, в частности, в своем трудоустройстве. О такой обязанности органы Пенсионного фонда сообщают каждому пенсионеру в заявлении, которое он подписывает.
Одним из оснований для перерасчета пенсий является изменение прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Как правило, такое изменение предусмотрено дважды в год — с июля и декабря. Надбавки, доплаты, повышения, другие выплаты, установленные законодательством, пересматриваются (увеличиваются) при изменении прожиточного минимума независимо от факта работы пенсионера.
А вот минимальный размер пенсий по возрасту, доплата за сверхнормативный стаж, которые также могут зависеть от прожиточного минимума, перечисляются только неработающим пенсионерам. Кроме того, только неработающим пенсионерам устанавливается надбавка на нетрудоспособных членов семьи.
Именно с точки зрения определения надлежащего размера пенсии и имеет значение сообщение о факте трудоустройства.
После установления факта работы, о котором пенсионер не сообщил своевременно, его размер пенсии определяется с учетом новых данных. Касаемо возврате излишне выплаченных сумм — закон предусматривает возможность вернуть ненадлежащие пенсионеру суммы добровольно. Если же нет, то удерживается переплата в размере не более 20% месячной пенсии.
Новости по теме
