Законопроект о выплате компенсаций в случае возникновения задолженности по пенсиям, зарплатам, стипендиям и социальным выплатам — это внесение изменений в существующий закон, который действует с 2000 года «О компенсацию гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты»
Об этом заявили в Министерстве социальной политики Украины в Фейсбук.
«В связи с тем, что в ныне действующей версии закона существовали коррупционные риски (на это указали специалисты Минюста) — а именно слово „прочие“ в перечне выплат, которые подлежат компенсации — был уточнен перечень компенсаций», — сказано в сообщении.
Отмечается, что сам механизм действия закона не меняется, а также привели пример.
- Работнику за август 2019 года была начислена заработная плата в сумме 5000 грн. (после удержания налогов и обязательных платежей), но не была выплачена. Выплату начисленной заработной платы произошло в январе 2020 года.
- Поскольку заработную плату выплатили с задержкой более, чем один месяц — работник должен получить компенсацию.
- Берется зарплата за август и умножается на инфляцию за срок, пока не выплачивались деньги (в данном случае инфляция составила 101,3% за 4 месяца).
«Исходя из этого компенсация начисляется по формуле: заработная плата х инфляция = общая сумма. Общий размер заработной платы за август 2019 года после его выплаты в январе 2020 года составляет условно 5065 грн (5 000 + 65)», — отмечают в Минсоцполитики.
Такой же механизм выплат применяется ко всем выплатам, указанным в законопроекте.
Новости по теме
