Сегодня, 9 октября, Кабинет министров Украины запустил в работу законопроект и акты правительства об отмене трудовых книжек. Об этом в Facebook рассказал министр Кабмина Дмитрий Дубилет.
По его словам, не обязательность трудовых книжек является одним из ключевых моментов предложенной реформы.
«Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять сохранять», — написал министр.
Он напомнил, что с 2000 года все данные о трудовом стаже граждан Украины вносятся в электронные реестры. И именно эти данные уже используются для расчета пенсий или других социальных выплат.
Дубилет объяснил, что для получения электронного документа с информацией о собственном стаже можно будет в сети Интернет. Для этого необходимо сделать всего несколько «кликов», а также воспользоваться ЭЦП (электронная цифровая подпись).
«Также, надеюсь, мы успеем прикрутить туда и BankID», — добавил Дмитрий Дубилет.
Подлинность документа работодатели смогут проверить при помощи QR-кода, который будет автоматически внедряться в эти документы.
Украинцы, имеющие трудовой стаж до 2000 года, смогут внести эту информацию в электронный реестр самостоятельно или через работодателя. Таким образом, по словам Дубилета, хранить трудовую книжку не обязательно.
«Если кто-то все же захочет «коллекционировать» информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать мы это, конечно, не можем. Можно все так же просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать «, — подчеркнул он и выразил надежду, что закон будет принят, и «запустить все технически» можно будет уже в этом году.
Стоит отметить, что Пенсионный фонд Украины планировал запустить электронные трудовые книжки еще в 2017 году.
Новости по теме
