В «ЛНР» установили «порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка».
Так называемая «исполняющая обязанности» «министра» «совмина» «ЛНР» Наталья Хоршева заявила: «Согласно порядку, право на единоразовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка предоставляется работникам, усыновившим ребенка старше трех лет из числа детей-сирот или детей, лишенных родительского попечения (продолжительностью 70 календарных дней) и работникам, усыновившим двух или более детей старше трех лет из числа детей-сирот или детей, лишенных родительского попечения (продолжительностью 84 календарных дня)».
По словам чиновницы, «женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо единоразового оплачиваемого отпуска в связи с усыновлением ребенка, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения».
Также отмечается, что «при усыновлении ребенка (детей) обоими супругами работник дополнительно предоставляет справку с места работы (службы, учебы) о том, что отпуск по беременности и родам им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам»; «по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет», а «в случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами, указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению».
Новости по теме
