Работники предприятий и учреждений в зоне АТО не имеющие возможности выхода на свое рабочее место в связи с угрозой их жизни и здоровью не могут быть уволены в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины на основании «прогул». Об этом сообщили в Министерстве социальной политики Украины.
«Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине»,- сообщили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.
В Минсоцполитики также рекомендуют работодателям при необходимости давать работникам по их просьбе платные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются работникам в обязательном порядке и такие же отпуска, которые предоставляются по соглашению сторон в соответствии с действующим законодательством.